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Motivación y productividad: dos aliados imprescindibles para el trabajo

Uno de los problemas más habituales en la pérdida de productividad. Esto se debe a que el trabajo suele ser poco motivador y cada vez nos cuesta más y más empezar la jornada laboral. No solo es eso, sino que, además, alargamos más el tiempo libre y nos vamos más tarde a dormir, con la consecuencia de que llegamos cansados al trabajo con el único sueño de llegar a casa para poder descansar correctamente.

El trabajo no debe ser considerado como una suerte de esclavitud por dinero, sino que debemos saber motivarnos para alcanzar nuestras metas profesionales.

 

¿Cómo motivarse para trabajar?

 

En primer lugar, hay que distinguir si trabajas por cuenta ajena o por cuenta propia. Si eres autónomo tienes más razones para motivarte ya que el dinero que percibas dependerá de lo productivo que seas: si puedes aceptar más encargos, más cobrarás. No obstante, el principal enemigo de la motivación del autónomo acontece fuera del ámbito laboral: los impuestos.

Todos los que hemos sido autónomos sabemos lo desmotivador que puede llegar a ser ver cómo casi o más de la mitad de tu facturación se la lleva el Estado. Esto puedes verlo como un problema o asumirlo. Si lo asumes lo más seguro es que al final decidas dejar de ser autónomo. No obstante, si lo ves como un problema y tienes mentalidad emprendedora puedes ponerte el reto de intentar reducir la carga fiscal ¿A quién no le motiva pagar menos impuestos?

Por todo ello, resulta necesario que traces nuevas estrategias fiscales, como, montar una SL si tu facturación excede de los 50.000 euros al año.

Si por el contrario trabajas por cuenta ajena lo que más te puede desmotivar es el ambiente laboral y la falta de posibilidad de ascenso. En relación con el ambiente trata de mejorar las relaciones con tus compañeros y con tu jefe, por muy mal que te caiga una persona siempre encontrarás algo en común con ella y de lo que sacar conversación.

Respecto a la falta de posibilidad de ascenso debes ver si es por tu culpa o porque la empresa te está negando posibilidad de crecer profesionalmente. Si es culpa de la empresa debes valorar seriamente ir a otra que realmente crea en ti y te tenga en cuenta.

En la actualidad las empresas se pelean por los buenos profesionales y les quiere tener en su organización. Eso sí, te estamos hablando de empresas de verdad, de esa clase de empresas que se preocupan no solo por los beneficios sino por generar valor y revertir sus beneficios en sus empleados y en la sociedad.

Si el problema radica en ti debes motivarte pensando en las ventajas del ascenso, como, por ejemplo una jornada menor o un sueldo mayor. Piénsalo, a lo mejor con el ascenso puedes lograr ese coche que tanto querías y que nunca te has podido comprar por no poder asumir la cuota mensual. La motivación es la clave del éxito profesional.

Informacion del Autor

Alberto Montalvo

Alberto Montalvo, periodista especializado en diferentes áreas, le encanta escribir en un medio digital referente en Marbella. Es la voz del pueblo y las noticias actuales.

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